Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với một số đơn vị liên quan tuyên truyền rộng rãi để các tầng lớp nhân dân biết, động viên, kêu gọi người lao động tự nguyện về nước trong thời gian gia hạn.
Theo Nghị quyết số 62/NQ-CP, ngày 7/9/2015 của Chính phủ, người lao động Việt Nam ở Hàn Quốc có hành vi bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng hoặc ở lại Hàn Quốc trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động mà tự nguyện về nước trong thời hạn từ ngày 1/9/2015 đến hết ngày 31/12/2015 thì không bị phạt tiền theo quy định tại Điều 35 của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Công văn cũng nêu rõ, UBND xã, phường, thị trấn nơi người lao động có hộ khẩu thường trú tiếp nhận khai báo của người lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc của địa phương tự nguyện về nước gồm: Thu và lưu giữ 1 bản phô tô Hộ chiếu hoặc Giấy thông hành để báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Hoài An
Nguồn tin: Báo Đăk Nông