Tiếp tục chấn chỉnh lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Theo UBND tỉnh thì sở dĩ phải ban hành Chỉ thị số 08 cũng xuất phát từ việc ở một số cơ quan, tổ chức, đơn vị vẫn còn những hạn chế yếu kém trong việc thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh. Theo đó, thời gian qua, UBND tỉnh đã chỉ đạo thực hiện nhiều biện pháp quyết liệt nhằm nâng cao tinh thần, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu doanh nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

Thế nhưng, tình trạng kỷ luật, kỷ cương hành chính nhà nước chưa thật sự nghiêm túc. Tác phong, lề lối làm việc, tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân ở một số cơ quan, đơn vị và một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức còn chậm chuyển biến, hiệu quả sử dụng thời gian làm việc chưa cao. Việc thẩm định, giải quyết hồ sơ công vụ còn chậm, không đúng quy trình, quy định; còn xảy ra hiện tượng đùn đẩy, thiếu tinh thần trách nhiệm, gây phiền hà cho cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và công dân...

Chỉ thị 08 nêu rõ: Cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc, tích cực học tập và nâng cao trình độ chuyên môn, có các sáng kiến, ý tưởng mới trong công tác, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, nói đi đôi với làm, làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc. Tỉnh kiên quyết chống các biểu hiện tiêu cực, tư tưởng cục bộ và sẽ xử lý nghiêm các hành vi tiêu cực, nhũng nhiễu, vi phạm pháp luật trong hoạt động công vụ, kể cả người đứng đầu cơ quan, đơn vị để xảy ra vi phạm.

Tường Mạnh