Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính: Vẫn còn lỏng lẻo, hình thức ở nhiều nơi

Theo ông Nguyễn Đức Nguyên, Giám đốc Sở Nội vụ thì thực hiện theo chỉ đạo của UBND tỉnh, đơn vị đã chủ trì thành lập Đoàn kiểm tra liên ngành tiến hành kiểm tra thực tế việc chấp hành các quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh.

Qua kiểm tra cho thấy, nhiều cơ quan, đơn vị, địa phương chưa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng các nội dung chỉ đạo trong Chỉ thị 17/CT-UBND của Chủ tịch UBND tỉnh nên việc triển khai còn mang tính hình thức, đối phó, chưa thật sự đẩy mạnh cải tiến lề lối làm việc.

Một số cơ quan, đơn vị vẫn còn buông lỏng công tác quản lý; kỷ luật, kỷ cương hành chính chưa nghiêm, trách nhiệm người đứng đầu trong công tác chỉ đạo cải cách hành chính chưa đầy đủ. Tình trạng này đã dẫn tới một số công chức, viên chức xem nhẹ kỷ luật, kỷ cương hành chính như: Đi trễ, về sớm, không đeo thẻ công chức, sử dụng thời gian công vụ để giải quyết việc riêng, la cà quán xá.

Bên cạnh đó, phong cách ứng xử với tổ chức, công dân của một bộ phận công chức, viên chức còn hạn chế, vẫn còn trường hợp gây phiền hà cho tổ chức, công dân hoặc giải quyết thủ tục hành chính chưa đúng quy trình, quy định. Nhiều cơ quan, đơn vị còn chưa chấp hành nghiêm túc giờ giấc công vụ vào buổi chiều thứ 6 hằng tuần.  

Theo kết quả cụ thể của Đoàn kiểm tra liên ngành do Sở Nội vụ chủ trì thì tại UBND thị xã Gia Nghĩa và các xã, phường thuộc thị xã Gia Nghĩa, một số công chức, viên chức đến cơ quan làm việc muộn hơn so với giờ quy định, không đeo bảng tên trong khi làm nhiệm vụ và vắng mặt trong giờ hành chính không có lý do chính đáng.

Còn tại UBND huyện Đắk Glong, một số trường hợp công chức, viên chức vắng mặt không có lý do. Tại một số điểm ăn sáng, uống cà phê trên địa bàn thị xã Gia Nghĩa và huyện Đắk Glong, một số cán bộ, công chức, viên chức buổi sáng uống cà phê, ăn sáng trễ giờ làm việc.  Từ những tồn tại, hạn chế nêu trên, Sở Nội vụ đã có văn bản đề nghị các cơ quan, đơn vị báo cáo giải trình.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị thường kỳ tháng 6 vừa qua, đồng chí Nguyễn Bốn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị để xảy ra tình trạng nêu trên phải nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm không để tái phạm xảy ra. Nếu tái phạm, tỉnh sẽ xử lý nghiêm theo quy định, nhất là đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị có công chức, viên chức vi phạm. Các cơ quan, đơn vị nghiêm túc chấn chỉnh lề lối làm việc, tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thực thi công vụ đối với cán bộ, công chức tại cơ quan, đơn vị. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị phải tiên phong, gương mẫu trong công việc, đồng thời giữ nghiêm kỷ cương lãnh đạo, quản lý điều hành; lấy việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật công tác làm căn cứ để phân loại cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức hằng năm. Các cơ quan thông tấn, báo chí cần mạnh mẽ hơn nữa trong tuyên truyền việc thực hiện chỉ thị, kịp thời đưa tin, phản ánh các cá nhân, đơn vị vi phạm cũng như nêu gương các điển hình tiên tiến.

Được biết, sắp tới đây Sở Nội vụ sẽ tổ chức cuộc thi tìm hiểu và sáng kiến cải cách công vụ, công chức hoặc tổ chức các hội nghị trực tuyến để các đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức có thể trao đổi, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau về cách thức thực hiện chấn chỉnh lề lối làm việc, thực thi công vụ sao cho hiệu quả, phát triển bền vững nhất.

Bình Minh