Chế độ công tác phí

Nội dung câu trả lời:
Theo Thông tư 97, nôÌ£i dung maÌ€ baÌ£n đã trích dẫn thiÌ€: - Cán bôÌ£ đươÌ£c phân công đi công tác, trước khi đi, phải có giấy đi đươÌ€ng trong đó có xác nhâÌ£n cú‰a ngươÌ€i có thẩm quyêÌ€n cú‰a cơ quan cử đi công tác vêÌ€ ngaÌ€y đi công tác (ký tên, đóng dấu).
- Khi đến nơi công tác:
+ TrươÌ€ng hơÌ£p baÌ£n công tác taÌ£i môÌ£t điÌ£a điểm, thơÌ€i gian công tác laÌ€ 1 hoăÌ£c nhiêÌ€u ngaÌ€y (kể cả khi baÌ£n công tác taÌ£i nhiêÌ€u đơn viÌ£ nhưng vẫn cố điÌ£nh điÌ£a điểm lưu trú) thiÌ€ ngaÌ€y đâÌ€u tiên đến công tác baÌ£n phải xác nhâÌ£n vaÌ€o doÌ€ng "Nơi đến" trong giấy đi đươÌ€ng. Khi kết thúc đơÌ£t công tác baÌ£n laÌ£i phải xác nhâÌ£n vaÌ€o doÌ€ng "Nơi đi" trong giấy đi đươÌ€ng.
+ TrươÌ€ng hơÌ£p trong môÌ£t đơÌ£t công tác, baÌ£n phải đi nhiêÌ€u đơn viÌ£ ở nhiêÌ€u điÌ£a điểm khác nhau (điÌ£a điểm lưu trú không cố điÌ£nh) thiÌ€ mỗi ngaÌ€y công tác baÌ£n câÌ€n phải có xác nhâÌ£n vaÌ€o doÌ€ng "Nơi đến" vaÌ€ "Nơi đi" môÌ£t lâÌ€n.
 NgoaÌ€i giấy đi đươÌ€ng trên, để đươÌ£c thanh toán tiêÌ€n công tác phí baÌ£n câÌ€n phải có các giấy tơÌ€ khác đã đươÌ£c qui điÌ£nh taÌ£i Thông tư 97/2010/TT-BTC, đêÌ€ nghiÌ£ baÌ£n tưÌ£ tiÌ€m hiểu.