Theo đó địa chỉ đỏ mà các công ty NhậtBản thường hướng tới có thể gọi tắt bằng ba chữ cái ghép lại “V.I.P” đólà Việt Nam, Indonesia và Philippines.
Mạng tin “Sankei” dẫn nguồn Tổ chức xúctiến thương mại Nhật Bản (JETRO) cho biết đầu tư trực tiếp từ Nhật Bảntrong nửa đầu năm 2013 vào ASEAN đạt 1.020 tỷ yen trong khi Trung Quốclà 490 tỷ yen.
Năm 2012, con số này lần lượt là 1.150tỷ yen và 1.070 tỷ yen. Từ năm 2009 đến nay, đầu tư vào ASEAN liên tụcvượt Trung Quốc. Xu hướng này vẫn duy trì ổn định và đang mở rộng thờigian gần đây.
Bên cạnh đó, dựa trên dữ liệu do JETROcung cấp trên mục “Thông tin khu vực và quốc gia” năm 2012, tỷ lệ đầu tưtăng so với năm trước lần lượt là Myanmar 66%, Philippines 15%,Indonesia 13%, và đây là những thị trường mà doanh nghiệp Nhật đặc biệtquan tâm.Trong khi đó, đầu tư vào Trung Quốc xuống còn âm 8%.
Nguyên nhân được cho là do ảnh hưởngtiêu cực từ thực trạng khó khăn kinh tế của Trung Quốc, giá nhân côngtăng cao, các cuộc biểu tình chống Nhật và căng thẳng Trung-Nhật liênquan đến tranh chấp lãnh hải.
Trong khi đó, ở các nước ASEAN, sức tiêu dùng mạnh mẽ của tầng lớp trunglưu, nguồn nhân lực dồi dào và giá nhân công rẻ là những nhân tố hấpdẫn các doanh nghiệp Nhật. Nếu coi giá thuê nhân công ở Trung Quốc là100 thì ở Philippines là 77, Indonesia là 70, Việt Nam 44 và Myanmar là16.
Ở Philippines, trong vòng 1-2 năm qua, các nhà máy của Nhật Bản mọc lênnhư “nấm sau mưa” trong đó có trường hợp doanh nghiệp Nhật chuyển mộtphần bộ phận sản xuất từ Trung Quốc sang.
Ở Myanmar, trọng tâm hướng tới của Nhật Bản là ngành dệt may và da giày.Đặc biệt, Việt Nam cũng đang đón một luồng đầu tư mạnh mẽ từ các doanhnghiệp Nhật vốn đang trong chiến lược chuyển một bộ phận sản xuất từTrung Quốc sang ở các lĩnh vực như may mặc, cơ khí, điện tử, phụ tùngôtô…
Công ty Shenzhen Kyowa do Nhật Bản đầu tư tại Trung Quốc. |
Trước đó, năm 2012 các doanh nghiệp Mỹcũng rời bỏ đất nước này với lý do ngắn hạn là giá nhân công tại TrungQuốc được cho là một nguyên nhân, nhưng nếu nhìn sâu xa thì đây là mộtđộng thái bảo vệ việc làm của chính phủ và doanh nghiệp.
Khi đó ông Obama đã thúc giục các doanhnghiệp sản xuất, có vai trò quan trọng trong việc phục hồi kinh tế, quaytrở lại Mỹ với các chính sách ưu đãi về thuế.
Lần đầu tiên sau 25 năm, Mỹ đưa ra cácdự thảo cải cách thuế doanh nghiệp như có thể cho phép hạ mức thuế củadoanh nghiệp nhiều nhất lên tới 28%.
Ngay sau đó hãng sản xuất điện tửElement Electronics (có trụ sở tại thành phố Detroit, bang Michigan) lầnđầu tiên sau 17 năm đã quay trở lại sản xuất tivi tại thành phố này.Caterpillar Inc, tập đoàn sản xuất máy xây dựng lớn nhất thế giới, cũngđã công bố kế hoạch xây dựng nhà máy mới tại bang Texas.
Nguyên nhân xảy ra tình trạng trên được cho là do giá nhân công tạiTrung Quốc - nơi được coi là công xưởng của thế giới - ngày càng tăngcao. Trong vài năm trở lại đây, thu nhập trung bình của một công nhânngành chế tạo tại Trung Quốc đã tăng 2 con số, và tăng gấp nhiều lầntrong vòng 5 năm qua.
Nhận định về điều này, nghiên cứu viênHoward Weil thuộc Viện nghiên cứu Brooklyn (Mỹ) cho rằng nguyên nhân màai cũng có thể thấy rõ là giá nhân công hiện nay đã tăng lên quá cao, vàviệc nhiều doanh nghiệp Mỹ rút khỏi Trung Quốc sẽ mang lại nhiều lợithế cho nước Mỹ.
Bên cạnh đó, một điều cũng hấp dẫn cácdoanh nghiệp Mỹ là giá nhân công tại nước này cũng rẻ hơn nếu so sánhvới Nhật Bản hay châu Âu.
Nhóm tư vấn Boston (BCG) cũng đã đưa racon số tính toán rằng nước Mỹ sẽ tăng thêm được 800.000 việc làm khi cácdoanh nghiệp nước này rời Trung Quốc và trở về quê hương sản xuất.
PVTHNguồn tin: Theo Tamnhin.net