- 10/04/2012 09:30:13 AM
- Đã xem: 3175
- Phản hồi: 0
Theo Nghị định quy định về xử lý kọ· luật viên chức và trách nhiệm bồi thưọng, hoàn trả của viên chức vừa được Chính phủ ban hành ban hành, viên chức tự ý nghỉ việc, tổng số từ 7 ngày làm việc trở lên trong một tháng hoặc từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà không có lý do chính đáng được tính trong tháng dương lịch, năm dương lịch thì sẽ bị buộc thôi việc.