Chính sách với nhà giáo công tác tại Phòng Giáo dục và đào tạo

Theo ông Trọng, cán bộ, công chức làm ở các Phòng Giáo dục và đào tạo và Sở Giáo dục và đào tạo hầu hết là cán bộ quản lý, giáo viên có năng lực được điều động từ các trường lên. Tuy nhiên, do không còn các khoản phụ cấp nên hầu hết các cán bộ này không mặn mà với việc được điều động.

Qua Cổng TTđT Chính phủ, ông Trọng đề nghị Bộ Giáo dục và đào tạo xem xét và có biện pháp giải quyết thực tế trên.

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và đào tạo có ý kiến như sau:

Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý là nhiệm vụ quan trọng và phải theo các quy định hiện hành về quản lý, sử dụng, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch... cán bộ, công chức, viên chức. Việc điều động cán bộ căn cứ vào nhu cầu công tác, năng lực của cán bộ và cần làm tốt công tác tư tưởng đối với cán bộ để xác định rõ trách nhiệm.

Riêng với ngành Giáo dục, Bộ Giáo dục và đào tạo đề xuất và Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 42/2011/Qđ-TTg về bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo được điều động làm công tác quản lý giáo dục.

Theo đó, nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập có quyết định điều động, biệt phái, luân chuyển có hiệu lực trong thời gian từ ngày 1/9/2010 đến ngày 31/5/2015 về công tác tại Phòng Giáo dục và đào tạo, Sở Giáo dục và đào tạo mà không giữ chức vụ lãnh đạo và không được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo thì được bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi đang được hưởng ở cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập trước khi được điều động về công tác tại Phòng Giáo dục và đào tạo, Sở Giáo dục và đào tạo.

thời gian bảo lưu là thời gian thực tế nhà giáo làm việc tại Phòng Giáo dục và đào tạo, Sở Giáo dục và đào tạo nhưng tối đa là 36 tháng, nhằm hỗ trợ nhà giáo khắc phục khó khăn trong thời gian đầu thực hiện quyết định điều động.

Ngoài ra, ngày 15/4/2012, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 34/2012/Nđ-CP về chế độ phụ cấp công vụ, theo đó công chức làm việc tại các Phòng, Sở Giáo dục và đào tạo sẽ được hưởng phụ cấp công vụ bằng 25% tổng mức lương hiện hưởng từ ngày 1/5/2012.