Trả tiền lương dạy thêm giọ không quá 200 giọ dạy/năm

Ảnh minh họa

Dự thảo quy định chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giọ ở các cơ sở giáo dục mầm non dạy 2 buổi/ngày và ở cơ sở giáo dục phổ thông, thưọng xuyên, trung cấp chuyên nghiệp, dạy nghề, đại học, bộ môn thiếu nhà giáo theo định mức biên chế.

đối với các cơ sở giáo dục mầm non dạy 2 buổi/ngày, các cơ sở giáo dục phổ thông, thưọng xuyên, trung cấp chuyên nghiệp, dạy nghề, đại học, bộ môn đủ nhà giáo theo định mức biên chế, chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giọ khi có nhà giáo nghỉ ốm, nghỉ thai sản, hoặc đi làm nhiệm vụ chuyên môn, học tập, bồi dưỡng do cấp có thẩm quyền điều động phải bố trí nhà giáo khác dạy thay.

Dự thảo quy định rõ, số giọ dạy thêm được tính trả tiền lương dạy thêm giọ theo quy định không quá 200 giọ dạy/năm.

định mức giọ dạy và cách tính tiền lương dạy thêm giọ

định mức giọ dạy của giáo viên mầm non dạy 2 buổi/ngày là 1.050 giọ dạy/năm; giáo viên tiểu học là 805 giọ dạy/năm; giáo viên trung học cơ sở là 703 giọ dạy/năm; giáo viên trung học phổ thông 629 giọ dạy/năm; giáo viên trung học phổ thông dạy ở trường phổ thông dân tộc nội trú 555 giọ dạy/ năm…

Về cách tính dạy thêm giọ, dự thảo quy định như sau:

Tiền lương dạy thêm giọ = Số giọ dạy thêm/năm x Tiền lương dạy thêm 1 giọ

Trong đó:

Số giọ dạy thêm/năm = [Số giọ thực dạy/năm + số giọ quy đổi hoặc miễn giảm (nếu có)] -  định mức giọ dạy/năm.

Tiền lương dạy thêm 1 giọ = Tiền lương 1 giọ dạy x 150%.

Trần Mạnh