Hướng dẫn chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn

Theo đó, Thông tư hướng dẫn về phụ cấp thu hút đối với đối tượng được hưởng phụ cấp, cụ thể như sau:

Mức tiền phụ cấp thu hút

=

Mức lương tối thiểu chung

x

Hệ số lương theo chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)

x

70%

thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút như sau: trường hợp đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 3 năm 2011 trở về trước và hiện nay còn đang công tác ở vùng đó thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ tháng 3 năm 2011; trường hợp đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sau tháng 3 năm 2011 thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ tháng có quyết định tiếp nhận của cơ quan có thẩm quyền.
Cũng theo Thông tư, thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của các đối tượng quy định Thông tư là tổng thời gian làm việc có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn), bao gồm: thời gian làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội; thời gian làm việc trong quân đội nhân dân và công an nhân dân.
Ngoài ra, Thông tư cũng hướng dẫn cụ thể về trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng; trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch; về trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; thời gian không tính hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp.
Thông tư liên tịch có hiệu lực từ ngày 15/10/2011./.